Une place pour chacune et chacun

Non à la haine : Rendre inéligible les personnes répandant des discours de haine

Nous voulons lutter contre les discours de haine sur les réseaux sociaux et insister sur le rôle d’exemple que doivent avoir les représentants du peuple.

7.310

Unia, le centre interfédéral pour l'égalité des chances, a enregistré, en 2022, 7.310 signalements qui ont mené à l'ouverture de 1.887 dossiers pour discriminations, discours ou actes de haine.

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En Belgique, un tiers des discriminations sont fondées sur des critères "raciaux".

La Belgique est le 6e pays d’Europe ayant le plus de personnes de couleur de peau noire en déclarant avoir été victimes de discrimination au cours des 12 derniers mois (44 %).

Pourquoi ?

Sur les réseaux sociaux, les discours haineux se propagent de plus en plus, et les conflits internationaux qui divisent les opinions ne font qu’aggraver ce problème. Cela s’ajoute aux soucis liés au harcèlement individuel en ligne ;
Empêcher ceux qui propagent des discours de haine d’être éligibles protège les droits fondamentaux en signalant un engagement envers la dignité, la non-discrimination et la sécurité de tous les citoyens ;
L’inéligibilité en raison de discours de haine favorise la tolérance et la diversité, affirmant l’importance d’une coexistence pacifique entre des individus aux origines, croyances et orientations variées ;
L’inéligibilité des propagateurs de discours de haine préserve la cohésion sociale en évitant la propagation de messages divisifs et haineux

Ce que nous proposons

Les personnes répandant des discours de haine, conformément à l’article 33 du Code pénal, seront frappés d’une peine d’inéligibilité. Dans le cas où celles-ci sont élues d’un parti politique, ce parti perdra une partie de son financement public s’il ne procède pas à leur exclusion.

Non à la haine : Rendre inéligible les personnes répandant des discours de haine

Pourquoi ?

Ce que nous proposons

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Un job plutôt qu’une allocation : Assurer un droit à l’emploi et limitons les allocations de chômage dans le temps

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Un lit pour chaque demandeur d’asile : Développons les capacités d’accueil et accélérons les procédures d’examen des demandes d’asile

L’intégration par l’emploi : Favorisons le travail des personnes étrangères

Faisons exécuter les ordres de quitter le territoire

Une personne = une personne : Individualisons les droits sociaux

Housing First : Développer l’offre des centres d’accueil pour les sans-abris

Une société inclusive : Renforçons l’inclusion des personnes en situation de handicap

Un Plan ERICh : Au moins 100 millions de plus pour améliorer l’accueil des personnes en situation de handicap

Faire de l’autonomie un nouveau droit

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Pas de tabou : Un droit à la vie affective et sexuelle pour les personnes en situation de handicap

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Garantissons des lieux de sport partout sur le territoire et ouvrons les écoles aux associations sportives

Le sport pour toutes et tous : Renforcer la pratique et la valorisation du sport

100 heures de service d’aide à domicile lors d’une naissance

Augmentons le nombre de places d’accueil en crèche et garantissons progressivement leur gratuité

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Augmentons le nombre de sportifs sous contrat

Le Papavantage : 30 jours de congé de paternité

À travail égal, salaire égal : interdire les inégalités salariales

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Un toit à moi : Étalement et portabilité des droits d’enregistrement

Et pourquoi pas à plusieurs ? Soutenons les initiatives de logements partagés et d’habitats groupés

Plus de logements adaptés pour les familles monoparentales ou nombreuses, pour les personnes âgées ou en situation de handicap

Se loger est un droit : Pour des logements publics accessibles

300 euros par mois/enfant : Renforçons les Allocations Familiales et simplifions l’impôt des personnes physiques

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