Nous souhaitons que la réforme de la formation initiale des enseignants soit menée à son terme et centrée sur la capacité de différencier les apprentissages en fonction des spécificités de chaque enfant et sur la maîtrise des outils numériques.
Le salaire de ces nouveaux enseignants sera revalorisé. Le temps de travail augmentera de deux périodes (sauf en début et en fin de carrière) et sera consacré à l’encadrement ou au soutien des élèves. Les enseignants actuels pourront choisir de conserver leur salaire et temps de travail actuel ou de le revaloriser et de prester deux périodes de cours supplémentaire. Les enseignants qui bénéficieront de ce nouveau statut ne seront plus nommés, mais engagés sur base d’un contrat à durée indéterminée offrant les mêmes conditions que le statut.
La rigidité du régime statutaire actuel ne sera plus un frein dans le parcours professionnel des jeunes enseignants. Les actuels statutaires seront conservés (pas d’effet rétroactif).