4 millions d’euros pour les maisons d’accueil, maisons de vie communautaire et abris de nuit

S’inscrivant dans le cadre du Plan de Relance de la Wallonie, cette subvention est octroyée au secteur de l’hébergement pour optimaliser l’accompagnement des personnes accueillies et renforcer le processus d’insertion.

Le montant total de 3.998.000 euros pour l’année 2024 est réparti comme suit :

• Mission de post-hébergement pour l’ensemble des 57 maisons d’accueil : 1.610.000 euros. Cette mission permet de faire le lien entre la préparation à la sortie de la maison d’accueil et le maintien de l’hébergé dans son logement pérenne, grâce à un accompagnement dans ce logement. Cet accompagnement permet de créer un réseau autour de la personne et de prévenir toute rechute en rue.
• Mission de lutte contre les violences conjugales : 463.000 euros. Actuellement, 21 maisons d’accueil disposent d’une subvention équivalente à un ETP assistant social, quelle que soit la taille de la maison d’accueil et donc du nombre de personnes hébergées accompagnées. Il est décidé d’octroyer des moyens additionnels à du personnel en faveur des maisons d’accueil comptant au minimum 31 places.
• Frais de fonctionnement : 1.925.000 euros. Un forfait de 25.000 euros est octroyé à chaque maison d’accueil et à chaque abri de nuit pour couvrir à la fois des frais de fonctionnement et des frais administraifs pour du personnel non subventionné par ailleurs.

La libération de ces fonds lies au Plan de relance wallon s’inscrit en complémentarité des moyens octroyés en date du 26 septembre 2024. Le Ministre de l’Action sociale Yves Coppieters a en effet signé un arrêté ministériel octroyant une série de mesures importantes en faveur des travailleurs et travailleuses de 39 structures telles que des maisons d’accueil, maisons de vie communautaire et abris de nuit privés relevant du secteur des ASBL.

Ces mesures, inscrites dans les accords du Non-Marchand, visent à améliorer les conditions de travail à travers :

• Le paiement des sursalaires pour les heures inconfortables (travail de nuit, samedi, dimanche, jours fériés) ;
• L’augmentation des primes de fin d’année ;
• La création d’emplois nets supplémentaires ;
• La formation ;
• La réduction collective de la durée du travail avec embauche compensatoire.

Cette décision représente un investissement total de 4.559.178,88 euros.

Yves Coppieters : « Ces mesures s’inscrivent dans la continuité des efforts du gouvernement pour améliorer les conditions de travail dans les secteurs non marchands tout en garantissant un service de qualité aux populations les plus vulnérables. »